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纵使思忖千百度,不如亲手下地锄 ——ca88手机版登录网页管理工作持续升级侧记

编辑:乔玉洁/周磊 发布时间:2016-10-19 浏览次数:1388
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   2016年,开元集团(香港)控股有限企业在企业转型升级的道路上,加大了对矿山资源的整合力度,在贵州省赫章县成立了矿山开发新基地—ca88手机版登录网页。

 

   ca88手机版登录网页的成立,可以说是开元集团在矿山业务发展历程中浓墨重彩的一笔。集团董事长许明月针对贵州企业的初期经营现状,为其今后的发展指出了“三抓”战略方向,即“抓资源、抓地质探矿、抓资本运作”。围绕许董提出的发展战略,贵州企业因“略”制宜,喊出“同成长、共发展”的www.ca779.com口号,明确了以“矿山先行,地质先行,探采结合,探建结合”为主线的工作思路。

 

   面对企业成立初期百事待兴的局面,如何更好地抓落实、促进度,调动广大干部职工干事创业的积极性,俨然成为贵州开元领导层最为紧迫的工作,年度工作目标更是重中之重。为确保按时按量完成年度工作任务,贵州开元管理层多方面征求意见和建议,参照集团企业确定的发展战略,深入结合贵州企业矿山数量多、矿区分散、基础管理薄弱等实际情况,最终决定在企业内部率先开展管理升级活动。

 

  首先,在“目标分解,责任到人”方面继续细化。把工作任务细分到季度、月度、每周和每天,对工作目标科学合理的层层分解,基本实现“人人头上有指标、各个岗位有职责”的良性管理氛围,用责、权、利相结合的管理理念和激励机制,激发干部职工和施工单位的工作积极性,形成自上而下刚性的“实行力”!

 

   其次,在“技术前行,协调推进”方面继续优化。建立明确清晰的技术规定,工程技术人员在探矿和采矿阶段,严格实行企业技术工作方案,对企业提高工作效率、推进工作进度的措施要不打折扣的实行,与相关合作方积极配合,发现问题及时解决;定期召开分析会,进行总结提升,把阻碍工程进展的一切因素降到最小。

 

  另外,严抓“安全生产现场和行政后勤保障”。积极培养安全管理型技术人才,使其快速发挥安全管理作用,筹备制定安全、生产、现场等方面管理规定,目前已初步形成一套行之有效的管理模式;针对行政后勤方面,内部管理和外部协调“两手抓、两不误”,避免因客观因素造成探矿进度受阻事件的发生。

 

   目前,贵州企业管理层与全体员工,在许明月董事长提出的战略基础上,严格落实各项管理制度和考核标准,奖罚分明;以“等不得”的紧迫感、“坐不住”的责任感和“慢不得”的危机感,积极投入到工作之中。

 

   风物长宜放眼量,企业管理无止境。只要围绕做企业的核心要义来开展工作,关注发展、重视员工,建立健全企业各项管理架构和体系,树立务实亲为的工作作风,实现持续升级、持续改进也必将水到渠成!

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